人事考課について教えてください。

成果に応じて年1回の給与改定を行います。評価指標は職位により異なります。また、評価指標にいわゆる「年功序列」「年齢」といった指標は一切ございません。若手社員でも実力次第でどんどん抜擢する方針です。