募集職種 | コンサルティング営業職 |
主な仕事内容 | 『新規開拓』から『営業』、『企画』、『実施』まで総合的なコンサルティングを行ってもらいます。 顧客ターゲットは大手・中堅企業が中心です。 当社のサービスやノウハウを理解していただき、新たな顧客を増やしていくことで、「ECマーケティング社」のこれからの成長を担っていただければと思います。 ■詳細(下記2点を主に行っていただきます。) |
勤務地 | 東京本社オフィス 東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル7F ・JR山手線 浜松町駅 徒歩3分 ・東京モノレール線 浜松町駅 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線 大門駅 徒歩1分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働時間8時間、休憩60分を含む) |
給与 | 年俸制 ■大学院了・・・24万円/月 ■大学卒 ・・・23万円/月 ■短大卒 ・・・21万円/月 |
交通費 | 月上限2万円まで支給 |
昇給 | 年1回 ※個々の成果に応じて決定します。 |
賞与 | なし(賞与制は採用しておりません) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 |
募集職種 | コンサルティング営業職 |
職務内容 | 各種企業が運営するECサイト・ポータルサイト・マーケティングサイトに対してのWebコンサルティング業務。(大手企業がメインターゲット) |
具体的な業務 | 新規クライアントの開拓から提案、コンサルティングまで一気通貫した営業の仕事をお任せします。扱う商材はWebマーケティング・CRMに関する当社取扱い商材全般です。 プロモーション効率改善、ユーザビリティ改善、リピート率改善の観点からクライアントの現状課題を抽出し、数字を引き上げる本質的な提案を行ってください。机上の空論ではなく、市場動向やクライアントのニーズを勘案した上で戦略的な施策を練り、さらに現場のサポートまで担いながらクライアントと二人三脚で成果を追求していくのが当社のスタンスです。 |
得られる経験 | 当社には、代表の中山氏を筆頭に、起業・経営経験を持つプロフェッショナルが4名在籍しています。Webプロモーション改善、ユーザビリティ改善、CRM(Customer Relationship Management:顧客関係管理)コンサルティングの各分野で10年以上の経験をもつ第一線の人材が、同社の中核をなしています。これらプロフェッショナルが直属の上司となる同社では、マーケティングやコンサルティングの思考法・ノウハウ・技術を徹底的に学び取ることが可能です。さらに、1プレイヤーとして成長するのみならず、経営者直属で経営の考え方そのものを根本から理解・吸収していける、貴重な環境があります。 |
求める人物像 | ・Webマーケティングに興味のある方(※未経験者可) ・スタートアップベンチャーに興味のある方 ・高いコミュニケーション能力を持つ方 |
必須の条件 | ・営業経験が1年以上あり、実績を残されてきた方 ・基本的なPCスキル(PowerPoint/Word/Excel) ・Web広告代理店もしくはWebコンサル会社での業務経験が2年以上ある方(マネージャー候補) |
勤務地 | 東京本社オフィス 東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル7F ・JR山手線 浜松町駅 徒歩3分 ・東京モノレール線 浜松町駅 徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線 大門駅 徒歩1分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働時間8時間、休憩60分を含む) |
給与 | 年俸制(年収レンジ300万円~700万円) 経験能力に応じて決定します。 |
交通費 | 月上限2万円まで支給 |
昇給 | 年1回 ※個々の成果に応じて決定します。 |
賞与 | なし(賞与制は採用しておりません) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 |
Webのみの受付となっております。お手数ですが採用エントリーよりご応募ください。
学歴、性別、国籍、人種など全く制限はございません。
書類選考後、一次面接→二次面接(取締役)→最終面接(代表)の順に行い、全て通過された方が、見事内定となります。
可能です。ただし、日本語能力がビジネスレベルで使えることが前提となります。
特にありません。皆さんそれぞれの意欲や考え方を見させていただき、判断致します。
あることに超したことはないですが、採用での評価には影響ありません。
弊社が求める人物像は、3点あります。
・素直で、人として信頼できること
・物事を常に論理的に考え、目の前の課題に最後まで努力の出来る姿勢
・ベンチャー企業というフィールドで活躍したい!という意欲
今年度は年間3名程度を予定しています。
もちろんです。男女で業務に差はなく、実力があればどなたでも歓迎です。
実際に弊社の部長職にも女性が就いています。
問題ありません。業界の知識は入社後に身につけていただきます。
東京本社になります。詳しい住所は会社情報をご確認ください。
現状はありません。
本人の特性、良い点を伸ばすという方針です。入社いただき所掌範囲の業務に就いていただき、成果や業務の取り組み状況、本人の希望を勘案し会社、本人が共同でキャリアプランを考えていきます。
具体的な育成方法として、「一子相伝方式」のOJTを実施します。当社は、webマーケティングの各分野のプロフェッショナルが集まった集団ですので、中身の濃い実務経験が可能です。一子相伝方式は、ナレッジ共有の究極の形で師匠のノウハウをそのままハンズオンで教育していく形をとります。
成果に応じて年1回の給与改定を行います。評価指標は職位により異なります。また、評価指標にいわゆる「年功序列」「年齢」といった指標は一切ございません。若手社員でも実力次第でどんどん抜擢する方針です。
年1回成果に応じて給与改定を行います。期待される成果以上の結果を出した方は昇給します。
9:30~18:30(休憩1時間)の8時間になります。
職位により異なりますが、評価軸は業績・取り組み姿勢・チャレンジの3つとなります。
32歳です。
男女比は7:3です。
ECマーケティングはwebプロモーション改善事業、ユーザビリティ改善事業、CRM事業の3本柱に加えて新規事業にチャレンジしています。
具体的には、事業内容をご覧ください。
一言で言うなら「実直」「真剣」「メリハリ」といったキーワードが当てはまります。業務時間中は各々の案件やプロジェクトに真剣に取り組んでいます。より良いアウトプットを出すため議論が行われていることもあります。一方時間外ではメンバーの仲がよく、社員同士で食事に行ったりサウナを楽しんだりするメンバーもいます。
下記、必要事項を登録のうえ、エントリーをお願いします。
また、レジュメ(履歴書・職務経歴書)の提出も必須となっております。